2018年10月31日 星期三

UI課程畢業你也有機會贏過賈伯斯


大家都跨領域鑽研AI醫療產業,UI課程畢業你也有機會贏過賈伯斯

UI 課程


Python, UI程式語言對人工智慧正對「白色巨塔」帶來重大改變,但這波 AI 熱潮到底走了多遠,對醫療行業內生態、投資的影響,又是什麼?美國網站 CB insights 日前發表報告,整理出 9 大重點,描繪出目前發展。
這份《Top Healthcare AI Trends To Watch》報告指出,「圖像辨識」是 AI 醫療的最好例子之一。例如日前 Google DeepMind 宣布,其研發的神經網路已經能辨識出 50 種眼部疾病,準確度媲美醫生。另外,製藥公司開始試著透過深度學習開發新藥,例如默克(Merck)集團和新創公司 Atomwise 合作,已來台設點的英科智能(Insilico Medicine)則和 GlaxoSmithKline 攜手。
從投資趨勢來看,AI 醫療新創也越來越受到矚目。2013 年起,美國 AI 醫療新創募資超過 43 億美元,投資件數 576 件,在所有跟 AI 相關的募資領域裡,數量居冠。



▲ 美國 AI 醫療新創團隊募資案件數,在今年第二季達到高峰。(Source:CB Insights)
但發展醫療AI的最大障礙之一,就是需要讓現行「不存在」的流程趕上既有發展,以及嘗試這些發展中的新科技。「像是在美國,並沒有統一規格、存放的病患檔案和數據,當病人傳真或用Email寄送檔案時,這些手寫資訊、PDF檔該如何擷取出資訊,會相當具有挑戰性。」但蘋果已經注意到這個現象,找上許多合作夥伴,要解決電子病歷問題,並把電子病歷掌控權放在病人手中。

1. AI 成為一種「醫療設備」

美國 FDA 開始陸續通過 AI 軟體的影像診斷許可。今年 4 月,FDA 認證 AI 軟體可以在沒有專家協助提供意見的情況下,單獨判斷病患是否罹患糖尿病導致的視網膜病變問題。這套 IDX-DR 軟體能辨識出 87.4% 的嚴重糖尿病視網膜病變。
新創公司 Viz.ai 也被許可分析和辨識潛在中風機率。通過 FDA 審核後,這間新創募資了 2,100 萬美元 A 輪資金,投資人包含了 Google Ventures;GE 奇異支持的新創 Arterys 在去年通過 FDA 審核,能用雲端 AI 平台分析心臟影像。今年則通過用 AI 判斷肝臟和肺部損害分布狀況來診斷癌症。
AI 診斷快速通過官方許可,帶來不少商機。2013 年起,有高達 70 間 AI 醫療影像和診斷公司成功募資,件數超過 119 件。

2. 挖掘非典型的風險因素

用神經網路來分析視網膜影像和聲音波紋,有可能有潛力能幫助判斷心臟病的風險。
Google 去年在 Nature 期刊發表論文,能透過神經網路學習辨識視網膜影響,用以找出心血管的潛在風險。這篇研究指出,透過視網膜影響,不光是能看出年齡、性別、吸煙等風險因素,甚至還能量化出一些未曾發表過的因素。
另一方面,Mayo Clinic 和一間以色列新創公司 Beyond Verbal 合作,從罹患冠狀動脈疾病的病患身上,找出獨特聲音特徵,發現其中兩項特徵和罹患疾病高度相關。一間新創公司 Cardiogram 甚至表示,他們可以從心跳變化的速度來判斷是否罹患糖尿病,準確率高達 85%。

3. 蘋果公司衝擊臨床實驗

蘋果正在用 iPhone 和 Apple Watch 打造治療研究生態系,而數據將會是 AI 應用的核心。
2015 年起,蘋果發表了兩項開源架構:ResearchKit 和 CareKit,用來幫助臨床試驗招募病患和遠端監控健康變化。這項架構允許研究者和開發者打造醫療 App 觀察這些受試者的每日變化。
像是杜克大學開發了一款結合臉部辨識演算法和 iPhone 前鏡頭的 App,能記錄自閉症孩童的行為。還有一款有上萬人使用的 mPower App。利用手指運動和腳步分析來研究帕金森式症病人,並讓這些檔案能更廣泛地的被研究社群使用。
今年 1 月,蘋果宣布 iPhone 使用者接下來都可以透過旗下的「健康」App,從他們的合作機構中取得自己的電子病歷,包含過敏等資訊。6 月份,蘋果再發表健康紀錄 API 給開發者,由使用者自主選擇,是否提供個資給第三方應用和醫療單位。

4. 大藥局的 AI 轉型記

傳統大藥商正積極和 AI 新創尋找可能性。
今年 5 月,知名藥廠輝瑞(Pfizer)宣布和新創公司 XtalPi 合作,後者是一間由騰訊和 Google 支援的 AI 公司,希望能改善小分子藥物的製程,以及開發基於運算而設計出的新藥。
另外,諾華(Novartis)、賽諾菲(Sanofi)和默克等大藥廠也紛紛和 AI 新創公司合作,希望能開發出治療腫瘤和心臟病的新藥。雖然很多 AI 新創公司都還在早期階段,但這些大藥商還是希望能賭一把,透過演算法來開發新的製程和藥物。

5. AI 需要醫生

AI 公司需要醫療專家「詮釋」影像,教會演算法如何判斷異常。
Google 旗下 Deepmind 公司在兩年前開始和眼科醫院合作,有高達 94% 準確率,能判斷近 50 種眼部疾病。而這還只是第一階段的成果。Deepmind 投入大量時間標籤化和整理視網膜光學斷層掃描(OCT)檔案,他們將約 14,884 張斷層提供給眼科醫師和驗光師,進行初步判斷。
對美國來說,讓高薪醫師只做這些事,顯然不划算,但美國國家衛生研究院(NIH)正在幫忙做這件事。今年 7 月,他們釋出來自超過 4,400 名病患的 3 萬 2 千張斷層掃描,而這些病患的損傷部位,都已經由放射師判斷過。NIH 表示,這是目前最大量的檔案釋出。
另外,奇異公司和西門子也正在進行大規模的醫療檔案計畫。奇異在今年 5 月拿到一項專利,能運用機器學習分析顯微鏡下的細胞種類。

6. 中國 AI 醫療發展越來越好

今年 1 月,中國在 AI 醫療新創募資案的數量正式超越英國,成為全球第二高的國家。加上中國政府去年喊出,要在 2030 年成為 AI 研究領域的領導者,讓被列出計畫的「醫療」發展前途看好。
像是科技巨頭阿里巴巴、騰訊都對健康領域伸出橄欖枝,尤其是中國近 3.8 萬間醫療機構都有微信帳號,其中六成讓使用者可以直接掛號、兩千家接受微信支付,被外界看好能打入醫療市場。
不過,中國和美國都有「醫療建檔」的問題,為了解決這個現象,中國政府已經著手建立好幾個區域醫學中心,統一病患數據。
「台灣醫院的資訊整合能力,還是比較領先,」大仁集團總經理張文信認為,雖然在資本支出和市場商機不如對岸,但健保資料庫的數據、醫師素質和資訊整合能力,都會是台灣醫療機構能夠輸出、領先的關鍵優勢。

7. DIY 在家診斷興起

AI 讓智慧型手機和穿戴式裝置變成強大的在家診斷工具。
新創公司 Healthy.io 宣稱,他們讓尿液分析跟自拍一樣簡單。他們的第一項產品:Dip.io,可用傳統的驗尿試紙來判斷是否有尿液感染。藉由智慧型手機的鏡頭,演算法會以不同光線的情況來解讀試紙,目前已經在歐洲和以色列販售,最近也被 FDA 核可。
另外,SkinVision 則強調,他們可讓智慧型手機觀測皮膚狀況,判斷是否罹患皮膚癌。

8. AI 幫忙省成本、增加醫療機構品質

醫療機構最重要的價值,應該是以「病人」為核心,不過這些經營者的想法,往往是希望能用「最低成本提供最好服務」。AI 新創 Qventus 宣稱,他們的演算法會比對醫師面對相同疾病時的處方和處置,透過和醫院合作,成功降低了 40% 的不必要花費。



▲ 透過 Facebook Messnger 開啟對話,這類型的心理諮商聊天機器人會先說明「隱私權」,並強調若有強烈負面情緒和緊急情況,一定要聯絡相關單位。(Source:CB Insights)

9. AI 聊天機器人能代替心理諮商嗎?

心理諮商的費用相當高,因此有新創團隊思考用 AI 聊天機器人,改變民眾的負面想法和行為,包含情緒追蹤和數位健康日誌等,專注在認知行為療法領域。
例如這間 Woebot 新創,已募資 800 萬美元。表示並非要取代傳統療法或人際互動;Wyse 募資 170 萬美元,已經在 iTunes 上推出能舒緩焦慮和沮喪的聊天機器人;X2AI 則表示,目前有高達 400 萬付費用戶和他們的聊天機器人對話。
不過也有專家批評,「AI 對於心理學一無所知,就像笨學者一樣。」儘管 AI 在製藥、診斷、研發等領域都有所進展,但想「了解人心」,對於目前的人工智慧進展來說,或許還有一段長路得走。

(本文由 數位時代 授權轉載;首圖來源:shutterstock)

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2018年10月30日 星期二

工程師製造專門店,Java課程上完打造自己成為高薪專業人士




工程師製造專門店,Java課程上完打造自己成為高薪專業人士,晉升人生勝利組的好機會千萬要把握!


Java課程

畢業多年還在找機會? 這些待業者從零經驗到錄取Java工程師只花了半年!
今年國內的就業市場仍無明顯起色,不少人不得不放棄自己的興趣,為五斗米折腰;或是專心準備錄取率不到1% 的公務員考試等等。然而在八月底,有間補習班的學員們本是待業者,卻突破了環境、年齡、學經歷的限制,全班學員們都如願當上了Java工程師,邁向科技新貴之路。
從待業到成為Java工程師 非本科系零經驗只要衝刺半年
這6位待業者就是上一期達內科技Java就業密集班的全體學員。他們創造了六個月就能從「待業者」翻身成「高薪工程師」的奇蹟,更讓人驚豔的是,他們有些人之前不但是非本科系、也沒有程式語言基礎的經驗!
半年前,他們索性賭上人生中的六個月,試試達內科技的「Java就業班」,看六個月後是否真的能如願翻身,成為科技公司的工程師。度過半年的精實生活後,八月下旬,分別有德X、聖X以及鼎X等三間科技公司的高階主管,直接赴達內科技驗收學員們的學習成果,並一一面試。
資深保險主管:成交太重運氣人脈!為求穩定,他試了Java就業班……
這一班學員們全部來自不同背景,其中一位表達力清晰的謝先生,之前是保險公司的資深業務主管,底下有一群業務團隊。儘管風光,但在面試官問起跨領域轉職的動機時,他誠實回答「運氣與人脈佔了太重的因素!」
為求穩定,謝先生決定學習不易被取代的就業技能,因此報名了以「結業即就業」為口碑的達內科技Java課程。經過半年兢兢業業的密集學習,現在的他如願做完Java專案且正式錄取了Java工程師的職位!有了高薪的工作成為基本收入來源後,就不用再「看天吃飯」了。
硬體工程師嘆「台灣毛利低」 也如願轉職高薪Java工程師
有位學員本職是硬體工程師,他感嘆「硬體在台灣毛利太低」。雖然畢業自私立科大資訊科,他說:學校教的太偏重硬體,跟業界的現況有些脫節。現在硬體在台灣毛利低,所以當了一段時間的硬體工程師後,決定報名達內科技的Java課程,專心從零開始進修Java工程師的必備技能。
皇天不負苦心人,六個月後的他果然在科技業以「Java工程師」之姿開啟另一片天!他錄取了數間公司的「Java工程師」職缺。
從沒碰過程式語言、受傷後回鄉種田的他,當上Java工程師「超有成就感」
農家子弟吳同學,過去從未接觸過軟體程式語言。之前曾因為運動傷害而回家養傷一陣子,順便幫忙種田。但負傷耕田對吳同學來說仍是很大的負擔,因此萌生了轉職工程師的念頭,報名了達內科技「Java就業班」,從零開始密集衝刺Java程式語言的必備技能。
學著學著,吳同學竟學出興趣「不覺得每天寫程式很痛苦」。現在他也順利錄取幾家科技公司,成為興趣與工作兼得的Java工程師。「超有成就感的」吳同學開心的說。
環島壯士、「很會玩」的社團社長都華麗翻身成工程師……原來人生隨時都可逆轉勝
畢業自私立科大,學生時期「玩很大」的社團社長、國立大學非本科系畢業,透過環島來重新思考自己的人生方向的壯士……這一班學員的學經歷可說是五花八門,但是他們的共通點就是–全都華麗變身炙手可熱的Java工程師,而且還是在頗有規模的科技公司工作,加上他們豐富的經歷,打破了社會大眾對工程師封閉的「宅」印象。
「其實我們只是給他們入行的敲門磚罷了!」正確方法外加上努力專注,才有無限可能
達內科技表示,其實他們給予這些學生的,就是依時下產業所需,規劃對應的課程,並授與學生們最新、最精準的知識技能。因此在課程的規劃上有別於同業,也會定期、密集的驗收學員們的學習進度。
對於零經驗的初心者來說,除了領受正確的學習方法和課程,就如同拿到產業的敲門磚一樣。但接下來還是需要靠自身的決心、專注與努力,才能走出屬於自己的無限可能。這期「Java就業班」的學員們即是取得了達內紮實的「Java工程師入場券」後,連續六個月朝九晚五的密集學習、研討課程內容,兢兢業業才順利從素人華麗轉身成Java工程師的。在這個產業上,精益求精的路也不會就此停止……

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2018年10月29日 星期一

想知道我上完 Python課程還要挑戰甚麼嗎?!全部打包帶走不用謝!

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成為全能工程師是我的夢想(握拳)


Python課程



我們正在慢慢進入自動駕駛的時代。

雖然進步神速,而且特斯拉的自動駕駛汽車已經行駛了將近 15 億英里,但是一些酷炫的事情仍然只存在科幻小說裡。

根據最新麻省理工的一項研究,48% 的消費者沒有購買全自動駕駛汽車的意願。

即便如此,對於相關領域的職位,求職者仍然趨之若鶩。自 2015 年以來,「自動駕駛汽車」以及相關詞語的的搜索量增長了將近 7 倍。隨著此領域的不斷發展,相關崗位對人才的要求越來越多。

知名求職網站 Indeed 近日爬取了關於自動駕駛職位的招聘數據,並就此找到了這一職位發展的幾個有趣線索。

自駕工作求職:C、C++、Python 最重要

哪些公司最需要自動駕駛工程師?

自動駕駛汽車工作地點集中在哪裡?


自駕競賽進入過彎階段


曾經的汽車行業由機械師和工程師所主導,但在自動駕駛領域,從業者還需要掌握 新技術和軟體技能,這在亨利福特時代是完全不能想像的 

拋棄工具箱,擁抱電腦——自動駕駛汽車工作崗位列出的大部分技能均與寫程式有關。

過去提及修車,我們會聯想到扳手,然而,這裡所羅列的技能對於非技術人員來說基本都很陌生。

除了 C++ 和 Python 這類程式語言技能,「人工智慧」則位列第四,與之相關的「機器學習」排在第五。

近年來,人工智慧就業崗位需求激增,也吸引到越來越多的求職者。

AI 相關的職位在 2015 年 6 月至 2018 年 6 月間增長了近一倍,同期,搜索 AI 相關工作的求職者人數增長了 182%。

為了找出誰最適合這些工作,Indeed 的分析團隊還搜索了與自動駕駛汽車崗位最相關的公司。

排名第一的是 Aptiv,這個公司以前是德爾福汽車公司(Delphi Corporation)的一部分,當然,美國德爾福公司現在已經不存在了。

現在的 Aptiv 公司專注於自動駕駛和聯網車輛,並且在底特律都會區外有運營。
該公司目前計劃增加 5,000 至 6,000 名員工,併計劃在波士頓,匹茲堡和加利福尼亞州山景城設立技術辦事處。

排名第二的是 NVIDIA,這家公司大家可能比較熟悉。

它的晶片事業可以說遍布全球。其總部在加州聖克拉拉,其產品為每輛特斯拉汽車的自動駕駛提供動力,目前還與奧迪公司在自動駕駛能力方面進行了合作。

排名第三和第四的分別是美國汽車製造商通用汽車 (GeneralMotors) 和福特 (Ford)。通用汽車和福特自 20 世紀初開始生產汽車,並幫助底特律贏得了「汽車城」的綽號。

近年來,這兩家公司在自動駕駛汽車技術方面投入了大量資金。另外,福特最近為自動駕駛汽車運營部門投資了近 40 億美元(約 1200 億元新台幣)。

接下來的排名,老牌老牌公司和新公司都有。在老牌公司中,英特爾公司排名第八,其以製造半導體晶片和個人電腦微處理器而聞名,該公司成立於 1968 年。

排在第九位的是三星半導體,該公司成立於 1974 年,當時三星電子收購了漢克(Hankook)半導體。排在第 10 位的是 Fllex,前身是偉創力(Flextronics),1969 年在矽谷成立。

當然,2016 年成立的 Nuro 在機器人公司也是新秀,他最近與美連鎖超市巨頭 Kroger 合作佈局自動駕駛在貨物運輸的應用。

排名第六的是 Cruise Automation,成立於 2013 年,是一家位於舊金山的無人駕駛汽車公司。排名第七的是優步,成立於 2009 年。

汽車製造商一般都聚集在「汽車城」,我們好奇新一輪的自動駕駛汽車是否會有不同的地理中心。

接下來,為了找出工作所在地,外媒分析了自動駕駛汽車工作崗位集中的位置。

而科技中心矽谷和摩城(底特律)地區的自動駕駛汽車工作遠遠領先於其他地區,其中近 60% 位於這兩個城市——新舊學派之間存在著明顯分歧。

其中,有 30% 以上的工作在矽谷,排在第二名的底特律僅以 20% 略微落後。

底特律是亨利福特和福特 T 型車的誕生地,這裡生產的汽車成為大多數美國人可以負擔得起的第一輛汽車,徹底改變了美國人與汽車的關係。

現在,自動汽車駕駛領域競爭激烈,暫時沒有絕對的領導者。 底特律在汽車製造專業方面具有優勢,但矽谷有著資金雄厚的科技巨頭 ,他們已經在自己的​​自動駕駛技術上投入了大量資金。

排在 第三位的是舊金山 ,它是美國的另一個高科技城市,其擁有 12% 的自動駕駛汽車工作崗位。

儘管 排名第四的匹茲堡擁有 10% 的自動駕駛汽車工作崗位 ,但它可能不會立即成為科技或汽車的重鎮。然而,匹茲堡還是優步在 2016 年推出其自動駕駛汽車計劃的城市。

排在第十位是位於印第安納州的科科莫(Kokomo),它十分特別。該城市人口不到 58,000,卻擁有 1% 的自動駕駛汽車工作崗位。進一步研究後,我們發現 Aptiv 在科科莫設立了一個辦公點。

對自動駕駛汽車技術的追捧,確實對於職位發展有著重要的影響。

當然,自動駕駛汽車的未來會是什麼樣目前尚不清楚,與此同時,對用工需求和求職者的興趣變化也是個未知數。我們將密切關注這個方向的發展。

相關報導:〈REPORT: Which Hiring Trends Are Steering the Future of Self-Driving Vehicles?
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(本文經媒體 大數據文摘 授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為 〈想分一杯自動駕駛招聘熱潮的羹?先學好 C、 C++、Python 吧!〉,圖片來源:wikimedia。)

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2018年10月26日 星期五

達內教育幫助我不再懷疑人生



達內教育幫助我不再懷疑人生,專業的培訓機構讓我順利接軌夢想職業

達內教育
tedu




達內教育開幕 培養台灣IT人才進入全球企業
成立15年,並於2014年在美國那斯達克上市(Nasdaq:TEDU)的達內教育集團,在台北成立第一家海外授權中心,透過多年線上及線下整合的經驗,在台培養優秀IT人才並推薦至海內外知名企業,讓台灣科技人才在全世界舞台上發光發熱。
知名人力銀行資料顯示,2016年有超過13萬人主動應徵海外就業,其中近7成應徵者選擇在中港澳工作,海外職缺需求大部分來自IT研發人員。達內教育海外事業部總經理鄧運鈞表示,隨著政府前瞻計畫IT人才培養、全球物聯網及人工智慧AI、虛擬實境VR、機器人等創新科技題材正夯,企業對於新 IT 人才的需求已經超越硬體人才。在科技軟體人才面臨斷層、年輕人又亟欲跳脫薪資成長停滯環境的情況下,達內教育不僅為企業培訓專業人才,也為有志年輕人一圓全球就業夢。
鄧運鈞提到,產業生態變化快,學習本來就應該要與時俱進,並能產學銜接。所以我們的定位是透過獨特培訓方式,達到企業需要的就業技能。在達內是學習在工作中需要的技巧。對企業來說,針對職場實際需求設計JavaUI等課程,培訓出來的人才,企業當然更樂意採用。因此透過達內訓練的學員,學員畢業後3 個月內就業率高達90%。
達內教育成立15年來,在北京、上海、廣州、深圳等54個中國城市建立了180間教育中心,培訓超過50萬名學員,並引薦進入10萬間合作企業工作,包括微軟、華為、阿里巴巴、百度…這些全球500大或中國100強軟體公司等知名企業,在中國大陸,早已成為IT教育的領導品牌,更是各大企業培訓IT人才的搖籃。
透過O2O線上教學,搭配現場線下講師,確保教學品質。最重要的是,達內與全球各大企業合作媒介,優先推薦學員進入大中華海外就業,對於想要一展長才的台灣年輕人來說,是提升自己收入與眼界,極佳的發展機會。
鄧運鈞說,台灣人才本來就具有創新及美感能力的優勢,透過有系統且實用的課程,打好實作基礎,輕易地能在求才若渴的大中華地區甚至跨國企業佔有一席之地。尤其透過線上教學,學員先熟悉兩岸不同的專業術語及使用習慣,未來進入不同的企業文化,可大幅縮短適應期,表現更亮眼。
達內教育提供台灣學員「先就業後付款」的就業保證,學員只要繳交低額報名費, 等全部課程結束並安排就業後,再一次或分期繳付學費即可,真正做到畢業即就業,讓年輕人有效地減輕經濟負擔,專心學習,一圓就業夢。
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2018年10月25日 星期四

網路行銷課程畢業,女友好開心,她媽好放心

網路行銷課程看起來也超有趣的,學長說學會了程式語言,也要有點行銷概念才行阿!
女友和
她媽媽也很支持我持續進修繼續進階


網路行銷課程





根據工信部統計數據顯示,未來幾年內我國軟件行業的從業機會十分龐大,每年對軟體人才的需求將達到80萬 -100 萬人,而現有行業從業人員只有 50 萬人左右,專業開發人員不到25萬,缺口很大。而.Net具有很多明顯的優點,可以提高開發人員的效率,減少bug,加快應用開發並簡化使用。本期記者專訪達內清華園中心MSD1404班就業明星林*彥同學,畢業於臺灣國立中央大學,來達內學習.Net課程,畢業後以NTD 45,000入職業內領先雲計算基礎業務平臺開發公司——智慧雲聯。


林同學對記者分享了他來達內學習背後的故事。 創業過後重拾IT技術,達內幫助我迅速進入學習狀態 林同學告訴記者,在來到達內之前,其實他有過IT工作的經驗,工資也並不低。只是因為後來自己創業以後想重新回到IT行業。記者不禁疑問:有IT基礎、工作出色的人為何還要選擇進入達內培訓?習慣了工作狀態的林同學,突然轉化成為學生身份、進入學習狀態,會不會有不適應的情況?林同學告訴記者:“在我工作一段時間後,我發現我之前在學校所學的知識點其實並不紮實,在工作中會有力不從心的時候,恰逢我當時創業後覺得還是IT行業最適合我,而朋友告訴我達內能夠真正的提升我們的技術水平,無論是軟體實力還是求職技巧等軟實力,所以我選擇了達內。在學習的四個月中,不論是資訊老師,還是項目經理們、上課的老師、關心輔導我們的導師和其他的行政人員,都給了我們很好的支持,讓我很快的對這個班級、這個培訓機構產生了認同感,對於已經工作多年的我,回到一個學生學習的狀態,達內讓我很快的進入狀態,也讓我很享受在這裏上課的狀態。” 達內秉持“授人以魚不如授人以漁”授課方法獲學生認可 。 林同學說:“學習一開始,原來預想我可以輕鬆面對課程,在上了一周課程之後,我才認識到自己以前了解的知識太少,太不透徹。在以前,很多技術為什麽要這麽用,語法為什麽這個方法會比較好,這些都是原來我不會去想的。但是楊老師的課程會把他的邏輯思考過程,一步一步很清楚的告訴大家,這些我覺得比那些語法的使用還要重要。我覺得達內非常好的一點就是它堅持‘授人以魚不如授人以漁’。” “後來的學習過程中我越發的覺得達內培訓的思路、分享的經驗,都不是一般工作可以學習到的,最深核的印象是老師能站在Java的角度去看C#的寫法,又能站在C#的角度,去看為什麽Java會設計這樣的架構,這是我自己覺得最寶貴的,不是每個人都能做到這樣的想法。畢竟我們接下來馬上要面對的是社會,不是學校,不可能有老師們能陪著我們過一輩子,教我們一輩子,所以這些方法對我來說是特別受用的。” 

經過了達內的培訓,林同學成功入職智慧雲聯,拿到令人羨慕的高薪。他對記者由衷地說,在達內好好學習,普通的技術面試根本不成問題,所以,那些大學並沒有學紮實的學生和希望能進一步提升自己實力同學可以考慮來達內學習,只要付出正常的努力,一定會得到意想不到的收獲。達內實現了我的目標,用編程能力武裝了自己,使自己在求職中充滿信心,最終獲得了讓自己滿意的OFFER。我只能說,這四個月,真的很感謝達內。 最後祝願大家都能盡快找到自己合適的工作,能好好的發展,以報達老師們對我們辛苦的教育栽培。

2018年10月24日 星期三

未來進行式,UI課程的一小步是我的一大步

未來進行式,學了UI課程後的一小步是我人生的一大步


UI課程


蔡政府上台推動前瞻計畫,帶動IT產業人才需求倍增,2014年在美國納斯達克上市的達內教育集團,為協助台灣年輕人及企業就業人士轉職IT領域,創全國首例推出先就業後付款學習機制,在台開辦JavaUI培訓課程。
為全球物聯網培訓人才,達內教育集團2002年成立,以”創造年輕人的就業夢”為使命,先後於北京、上海、廣州、深圳等54個城市成立了180家教育中心,培訓學員超過50萬名,畢業後在大中華區10萬家企業就業。
人力銀行資料顯示,2016年有超過13萬人前往海外應徵就業,其中有將近70%,約9.7萬的應徵者選擇在中港澳工作,其中大部分的職缺需求來自IT研發人員。為因應人才培訓需求,達內共開辦21項業界最熱門且薪資福利好的IT技職課程,其中Java、UI兩大課程體系,無論在中國大陸或台灣,都是企業需求最大,學員最多,也最實用的項目。
幫助台灣年輕人取得IT專業技能,達內教育集團上周在台成立第一家海外中心,開辦系列IT技職課程,以先就業後付款的招生機制,在專業課程的培訓市場拔得頭籌。
達內提供的優惠專案,包括先就業後付款,1.學前只要繳交低額的報名費,就業後再分期付學費。2.保障就業,優先推薦學員進入大中華海外就業。3.虛實整合,雙師教學,課程強調實作性符合就業技能,真正畢業即就業。開課與招生相關訊息可至達內官網(www.tedu.tw)查詢。
(工商時報)

2018年10月23日 星期二

素人變身工程師最佳捷徑,還不來上Java課程!

早就聽聞這個素人變身工程師最佳捷徑,Java課程很可以!

Java




今年國內的就業市場仍無明顯起色,不少人不得不放棄自己的興趣,為五斗米折腰;或是專心準備錄取率不到1% 的公務員考試等等。然而在八月底,有間補習班的學員們本是待業者,卻突破了環境、年齡、學經歷的限制,全班學員們都如願當上了Java工程師,邁向科技新貴之路。

從待業到成為Java工程師 非本科系零經驗只要衝刺半年
這6位待業者就是上一期達內科技Java就業密集班的全體學員。他們創造了六個月就能從「待業者」翻身成「高薪工程師」的奇蹟,更讓人驚豔的是,他們有些人之前不但是非本科系、也沒有程式語言基礎的經驗!

半年前,他們索性賭上人生中的六個月,試試達內科技的「Java就業班」,看六個月後是否真的能如願翻身,成為科技公司的工程師。度過半年的精實生活後,八月下旬,分別有德X、聖X以及鼎X等三間科技公司的高階主管,直接赴達內科技驗收學員們的學習成果,並一一面試。

資深保險主管:成交太重運氣人脈!為求穩定,他試了Java就業班……
這一班學員們全部來自不同背景,其中一位表達力清晰的謝先生,之前是保險公司的資深業務主管,底下有一群業務團隊。儘管風光,但在面試官問起跨領域轉職的動機時,他誠實回答「運氣與人脈佔了太重的因素!」

為求穩定,謝先生決定學習不易被取代的就業技能,因此報名了以「結業即就業」為口碑的達內科技Java課程。經過半年兢兢業業的密集學習,現在的他如願做完Java專案且正式錄取了Java工程師的職位!有了高薪的工作成為基本收入來源後,就不用再「看天吃飯」了。

硬體工程師嘆「台灣毛利低」 也如願轉職高薪Java工程師
有位學員本職是硬體工程師,他感嘆「硬體在台灣毛利太低」。雖然畢業自私立科大資訊科,他說:學校教的太偏重硬體,跟業界的現況有些脫節。現在硬體在台灣毛利低,所以當了一段時間的硬體工程師後,決定報名達內科技的Java課程,專心從零開始進修Java工程師的必備技能。

皇天不負苦心人,六個月後的他果然在科技業以「Java工程師」之姿開啟另一片天!他錄取了數間公司的「Java工程師」職缺。

從沒碰過程式語言、受傷後回鄉種田的他,當上Java工程師「超有成就感」
農家子弟吳同學,過去從未接觸過軟體程式語言。之前曾因為運動傷害而回家養傷一陣子,順便幫忙種田。但負傷耕田對吳同學來說仍是很大的負擔,因此萌生了轉職工程師的念頭,報名了達內科技「Java就業班」,從零開始密集衝刺Java程式語言的必備技能。

學著學著,吳同學竟學出興趣「不覺得每天寫程式很痛苦」。現在他也順利錄取幾家科技公司,成為興趣與工作兼得的Java工程師。「超有成就感的」吳同學開心的說。

環島壯士、「很會玩」的社團社長都華麗翻身成工程師……原來人生隨時都可逆轉勝
畢業自私立科大,學生時期「玩很大」的社團社長、國立大學非本科系畢業,透過環島來重新思考自己的人生方向的壯士……這一班學員的學經歷可說是五花八門,但是他們的共通點就是–全都華麗變身炙手可熱的Java工程師,而且還是在頗有規模的科技公司工作,加上他們豐富的經歷,打破了社會大眾對工程師封閉的「宅」印象。

「其實我們只是給他們入行的敲門磚罷了!」正確方法外加上努力專注,才有無限可能

達內科技表示,其實他們給予這些學生的,就是依時下產業所需,規劃對應的課程,並授與學生們最新、最精準的知識技能。因此在課程的規劃上有別於同業,也會定期、密集的驗收學員們的學習進度。

對於零經驗的初心者來說,除了領受正確的學習方法和課程,就如同拿到產業的敲門磚一樣。但接下來還是需要靠自身的決心、專注與努力,才能走出屬於自己的無限可能。這期「Java就業班」的學員們即是取得了達內紮實的「Java工程師入場券」後,連續六個月朝九晚五的密集學習、研討課程內容,兢兢業業才順利從素人華麗轉身成Java工程師的。在這個產業上,精益求精的路也不會就此停止……

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2018年10月22日 星期一

Python課程被獲選為最想學的程式語言


Python課程被獲選為最想學的程式語言,現在開始不嫌晚

Python



10 萬名工程師的真心話:2018 最符合世界趨勢的程式語言是?


每一年,工程師們的知識+ aka Stack Overflow,都會公布年度調查。共有 100,000 名工程師參與其中,而調查中包含了最受歡迎、最想學、最討厭、賺最多等統計。

此份統計有何價值意義?
這代表了全世界的部分工程師趨勢(特別是歐美國家),從程式語言受歡迎程度的典範轉移,也能夠讓有心想要學習的人有個方向,又或者你只是想要賺大錢,那選上面前 5 名的程式語言準沒錯。
而我們特別整理了最受歡迎、最賺錢、最討厭

最受歡迎的程式語言

Python
最後歡迎的前十名為 JavaScript、HTML、CSS、SQL、Java、Bash/Shell、Python、C#、PHP、C++。

較令人意外的是雖然 Python 多次登上最受歡迎的程式語言寶座,在年度調查中卻擠不進前 5 名。
注意,這個部分包含標誌語言以及 Scripting,不要再說了,我也知道 HTML 不是一種語言!

賺最多的程式語言

看來受歡迎的程式語言,跟賺多少並沒有直接的關聯性。
在最賺錢的排行榜排列前五的,都是我們平常較少見到的語言,包含 .NET 的函數程式語言 F#、Ocaml、Lisp 語言的動態語言版 Clojure、Java 平台上的物件導向語言 Groovy、Perl。其中前 4 名都有年薪破 200 萬台幣的超高收入。
有志於寫程式賺大錢的讀者,這份表單可是要看仔細啦。

最愛的程式語言

最愛的程式語言,則由前幾年開始流行的 Rust 奪冠,Rust 擁有良好的資安設定環境,也許是使其排上第一名的原因之一。
第二名的 Kotlin 則是第一次入榜,Kotlin 是一種在 Java 虛擬機上執行的靜態型別程式語言,同時也可以被編譯成為 JavaScript。聽說有一派人支持 Kotlin 成為 Android 平台上的統一語言。

最想學的程式語言

最想學的程式語言,是「最想學但是我沒時間,如果我有時間我一定會學的程式語言」的簡稱。
所以大家喜歡 Python 都是說說而已欸,Python 在最想學的程式語言中拔得頭籌,而 JavaScript 與 Go 緊跟其後。

同場加映:最害怕的程式語言

最害怕的程式語言,意思是你現在在寫這個程式語言,不過你真的不想再繼續這樣下去了。
如果對更多數據有興趣的讀者,歡迎到 Stack Overflow 的網站 上看更多!。
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(資料來源:Stack Overflow;圖片來源:Max Pixel, CC Licensed。)
文章來源:科技報橘


2018年10月19日 星期五

高薪+專業+工程師!三個願望一次滿足!達內教育協助學生和轉職人士獲得第二專長~

高薪+專業+工程師!三個願望一次滿足!專業培訓機構達內教育協助學生和轉職人士獲得第二專長~
台灣中央大學學生來達內「深造」,4.5萬入職知名企業
根據工信部統計數據顯示,未來幾年內我國軟件行業的從業機會十分龐大,每年對軟體人才的需求將達到80萬 -100 萬人,而現有行業從業人員只有 50 萬人左右,專業開發人員不到25萬,缺口很大。而.Net具有很多明顯的優點,可以提高開發人員的效率,減少bug,加快應用開發並簡化使用。本期記者專訪達內清華園中心MSD1404班就業明星林*彥同學,畢業於臺灣國立中央大學,來達內學習.Net課程,畢業後以NTD 45,000入職業內領先雲計算基礎業務平臺開發公司——智慧雲聯。林同學對記者分享了他來達內學習背後的故事。
達內教育
【臺灣國立中央大學林*彥達內畢業後NTD 45,000入職智慧雲聯】
創業過後重拾IT技術,達內幫助我迅速進入學習狀態
林同學告訴記者,在來到達內之前,其實他有過IT工作的經驗,工資也並不低。只是因為後來自己創業以後想重新回到IT行業。記者不禁疑問:有IT基礎、工作出色的人為何還要選擇進入達內培訓?習慣了工作狀態的林同學,突然轉化成為學生身份、進入學習狀態,會不會有不適應的情況?林同學告訴記者:“在我工作一段時間後,我發現我之前在學校所學的知識點其實並不紮實,在工作中會有力不從心的時候,恰逢我當時創業後覺得還是IT行業最適合我,而朋友告訴我達內能夠真正的提升我們的技術水平,無論是軟體實力還是求職技巧等軟實力,所以我選擇了達內。在學習的四個月中,不論是資訊老師,還是項目經理們、上課的老師、關心輔導我們的導師和其他的行政人員,都給了我們很好的支持,讓我很快的對這個班級、這個培訓機構產生了認同感,對於已經工作多年的我,回到一個學生學習的狀態,達內讓我很快的進入狀態,也讓我很享受在這裏上課的狀態。”
達內秉持“授人以魚不如授人以漁”授課方法獲學生認可
林同學說:“學習一開始,原來預想我可以輕鬆面對課程,在上了一周課程之後,我才認識到自己以前了解的知識太少,太不透徹。在以前,很多技術為什麽要這麽用,語法為什麽這個方法會比較好,這些都是原來我不會去想的。但是楊老師的課程會把他的邏輯思考過程,一步一步很清楚的告訴大家,這些我覺得比那些語法的使用還要重要。我覺得達內非常好的一點就是它堅持‘授人以魚不如授人以漁’。”
“後來的學習過程中我越發的覺得達內培訓的思路、分享的經驗,都不是一般工作可以學習到的,最深核的印象是老師能站在Java的角度去看C#的寫法,又能站在C#的角度,去看為什麽Java會設計這樣的架構,這是我自己覺得最寶貴的,不是每個人都能做到這樣的想法。畢竟我們接下來馬上要面對的是社會,不是學校,不可能有老師們能陪著我們過一輩子,教我們一輩子,所以這些方法對我來說是特別受用的。”
經過了達內的培訓,林同學成功入職智慧雲聯,拿到令人羨慕的高薪。他對記者由衷地說,在達內好好學習,普通的技術面試根本不成問題,所以,那些大學並沒有學紮實的學生和希望能進一步提升自己實力同學可以考慮來達內學習,只要付出正常的努力,一定會得到意想不到的收獲。達內實現了我的目標,用編程能力武裝了自己,使自己在求職中充滿信心,最終獲得了讓自己滿意的OFFER。我只能說,這四個月,真的很感謝達內。
最後祝願大家都能盡快找到自己合適的工作,能好好的發展,以報達老師們對我們辛苦的教育栽培。
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2018年10月18日 星期四

現在這種年代沒有上一點網路行銷課程怎麼可以!?

現在這種年代沒有上一點網路行銷課程怎麼可以!?  網路的力量實在太驚人了!看來努力充實與學習之外還是需要一點運氣阿!

實在沒工作,26歲矽谷流浪漢豁出去了!安全島上「舉牌發履歷」,誠懇到連Google都找上門
internet marketing
無家可歸男子卡薩雷茲昨天早上從加州山景市一處公園的長椅上醒來,換上乾淨衣服並打上領帶,帶著手寫紙板標語站上附近公路的安全島,而這竟成了完美的求職策略。標語上寫著:「無家可歸。渴望成功。備有履歷。」一名過路客拍下卡薩雷茲(David Casarez)站在安全島、舉著求職標語的模樣,照片迅速在推特上瘋傳。短短數日,已有200多個工作機會主動找上他。網路行銷的力量實在不容小覷呀!

另類求職法吸睛,連 Google都找上門
26歲的卡薩雷茲深感詫異。他對「紐約郵報」(New York Post)說:「谷歌公司(Google)也向我招手。」卡薩雷茲在附近一家星巴克(Starbucks)透過電話說:「還有許多其他企業,像是潘朵拉(Pandora),還有一堆新創公司。」他說:「比特幣網站Bitcoin.com一名產品經理還問我能否遠端工作,或是想移居東京。」「不過,我今晚還是會回到倫斯多夫公園(Rengstorff Park)的長椅上。」

卡薩雷茲的故事:矽谷創業夢碎、求職不順,積蓄燒光只好睡公園
卡薩雷茲在德州邊境城市拉雷多(Laredo)長大,在德州農工大學(Texas A&M University)取得管理資訊系統學士學位,接著在奧斯汀(Austin)通用汽車公司(General Motors)從事網頁開發工作。他帶著大約40萬美元現金來到矽谷逐夢,希望成立自己的科技公司,卻在6月時把錢全數花光。他說:「我以車為家一年多了。」「沒人雇用我。我一月時到蘋果公司(Apple)面試,但這項職缺後來由內部填補。」卡薩雷茲說,他曾自由接案,做了一些網頁設計和品牌標誌設計的工作。但在一個月前,他把車拿去抵債後,便開始以公園為家。
他昨天竭盡所能將自己打理乾淨,「把我最好的一面呈現給未來雇主」,帶著新寫的標語和一疊裝在信封裡的履歷。談到自己在求職方面的大突破時,他說:「這基本上是一個不成則敗的時刻。」他說:「我要抬頭挺胸,繼續懷抱希望,看看接下來能有什麼機會。」「我想著,你知道,這就像是孤注一擲。若行不通,就放棄夢想回家。」

推特力量大,網友神助攻為他帶來新希望
卡薩雷茲站在安全島上幾個小時,一名女性駕駛停了下來,詢問能否替他拍照並上傳網路。卡薩雷茲同意了。這名駕駛推文說:「我今天看見一個無家可歸的年輕男子,他要求的是工作機會,而不是錢。」「請幫忙轉推,讓我們幫助大衛吧!」目前,這則推文已被轉推超過14萬次,並且獲得近22萬個讚。卡薩雷茲說:「這一切發生得太快,我感到非常震驚。」他還說:「我從沒料到會出現這樣爆炸性的結果。」
 
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